Ressources humaines en culture
Mise sur pied de Culture Plus
Culture Plus (le Conseil des ressources humaines en culture du Nouveau-Brunswick) a été constitué en société par un groupe d’intervenants et d’organismes du secteur culturel du Nouveau-Brunswick. Culture Plus est un organisme bilingue sans but lucratif qui vise à renforcer la vitalité des ressources humaines du secteur culturel du Nouveau-Brunswick par l’entremise du développement professionnel et de la formation continue.
Culture Plus est d’abord et avant tout un organisme de service dédié aux intervenants dans tous les domaines du secteur culturel tels que les arts visuels et les métiers d’art; les arts de la scène; le patrimoine; les livres et les périodiques; la musique; le cinéma, la radio, la télévision et la radiotélédiffusion ainsi que les médias numériques interactifs.
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Culture Plus is a not-for-profit, bilingual organization committed to ensuring the vitality of New Brunswick’s cultural sector workforce through life-long career development and training.
This service organization is designed to support stakeholders in all cultural domains, including heritage and libraries, live performance, visual and applied arts, written and published works, audio-visual and interactive media, and sound recording.
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Rapport de Table de concertation sur les ressources humaines en culture
Les artistes et les travailleurs et travailleuses culturels, comme tout travailleur ou travailleuse, requièrent non seulement une formation initiale, mais aussi une formation continue ainsi que la possibilité d’accroître leurs connaissances et leurs aptitudes tout au long de leur carrière. Dans chaque métier et profession, les nouveautés techniques, les changements de lois et les responsabilités accrues obligent sans cesse les travailleurs à acquérir de nouvelles compétences. Pour répondre à ces enjeux, le ministère de l’Enseignement postsecondaire, de la Formation et du Travail et le ministère du Tourisme, du Patrimoine et de la Culture ont mandaté l’Association acadienne des artistes professionnel.le.s du Nouveau-Brunswick d’établir une concertation avec les personnes intéressées et de proposer un plan d’action.
Le rapport de la table de concertation a été remis aux ministres Jody Carr (Enseignement postsecondaire, Formation et Travail) et Trevor Holder (Tourisme, Patrimoine et Culture) le 3 juillet 2014.
Téléchargez le rapport Conceptualisation d’un nouveau mécanisme pour le développement des ressources humaines en culture au Nouveau-Brunswick
Consultez le communiqué du gouvernement du Nouveau-Brunswick à ce sujet
Report of the Roundtable on Cultural Human Resources
As do all workers, artists and cultural workers need not only education and training to begin their careers, but also continuing education and the opportunity to further their knowledge and increase their skills throughout their lives. In every profession or trade, new techniques and technology, modifications to laws and increased responsibilities require workers to acquire new competencies on an ongoing basis. To respond to these needs, the Department of Post-Secondary Education, Training and Labour and the Department of Tourism, Heritage and Culture mandated the Association acadienne des artistes professionnel.le.s du Nouveau-Brunswick (the Acadian association of professional artists) to lead a consultation process with stakeholders and to propose an action plan.
The report of the roundtable's work was filed on July 3, 2014 to the Minister of Post-Secondary Education, Training and Labour, Jody Carr, and to the Minister of Tourism, Heritage and Culture, Travor Holder. On this occasion, the government committed to support the transition for the next two years. You can find the press release at the following link: http://www2.gnb.ca/content/gnb/en/departments/post-secondary_education_training_and_labour/news/news_release.2014.07.0788.html
Download the report Designing a new structure for developing cultural human resources in New Brunswick
